AVIS DE CANDIDATURE EXTERNE

Dans le cadre du renforcement de ses activités commerciales et du développement de son portefeuille clients, la Direction Générale de la société T.A.S Sarl, lance un appel à candidature externe pour le poste de Responsable Commercial.

Le titulaire du poste aura pour mission principale de développer les activités commerciales de l'entreprise, d'accroître le chiffre d'affaires et de renforcer la présence de la société sur le marché de la sécurité privée.

1. Intitulé du poste :

Responsable commercial

2. Lieu d'affectation

Siège de la société avec déplacements fréquents sur le territoire national.

3. Mission générale

Sous l'autorité de la Gérante, le/la Responsable Commercial(e) est chargé(e) de concevoir et de mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise afin d'assurer le développement du portefeuille clients et l'atteinte des objectifs de vente.

4. Principales responsabilités

Développement commercial

• Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action commercial ;
• Prospecter de nouveaux clients (entreprises, institutions publiques et privées, ONG, banques, industries, etc.) ;
• Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
• Participer aux négociations commerciales et conclure des contrats.

Gestion de la relation clientèle

• Assurer le suivi des clients et veiller à leur satisfaction ;
• Recueillir et analyser les besoins des clients ;
• Traiter les réclamations en collaboration avec les services concernés ;
• Maintenir une relation durable avec les partenaires stratégiques.

Gestion des offres et contrats

• Participer à la rédaction des propositions commerciales ;
• Assurer le suivi des appels d'offres ;
• Veiller à la bonne exécution et tenir à jour les contrats commerciaux.

Gestion des factures

• Contrôler les factures émises aux clients
• Contrôler les actions de recouvrement sur la base de l’état des impayés établi par la comptabilité.

Veille commerciale et reporting

• Réaliser une veille concurrentielle permanente ;
• Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives ;
• Produire des rapports périodiques d’activités à la Gérante.

5. Profil recherché

Formation

• Bac +3 minimum en action commerciale et force de vente ou tout autre diplôme équivalent.
• Disposer d’un permis de conduire catégorie B en cours de validité.

Expérience professionnelle

• Minimum cinq (05) années d'expérience professionnelle dans le domaine commercial ;
• Une expérience dans le secteur de la sécurité privée, du gardiennage sera un atout majeur ;
• Expérience avérée en prospection, négociation et gestion de portefeuille clients.

Compétences requises

• Excellentes aptitudes en négociation commerciale ;
• Bonne maîtrise des techniques de vente et de prospection ;
• Capacité à élaborer des stratégies commerciales ;
• Excellente expression écrite et orale en français ;
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc..) ;

Qualités personnelles

• Leadership et esprit d'initiative ;
• Sens de l'organisation et de la planification ;
• Intégrité et discrétion professionnelle ;
• Dynamisme et orientation résultats ;
• Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs.

6. Dossier de candidature

Les candidats intéressés doivent fournir :

• Une lettre de motivation adressée à la Gérante ;
• Un curriculum vitae détaillé et actualisé ;
• Les copies des diplômes et attestations de travail ;
• Une copie de la pièce d'identité en cours de validité ;
• Un casier judiciaire datant moins de moins,
• Tout document jugé utile pour l'étude du dossier.

Les dossiers de candidature devront être déposés au plus tard le 16 août 2026 à 17 h 00 à l’adresse électronique  drhtas9@gmail.com  en mentionnant en objet du mail : « candidature au poste de responsable commercial » ou au siège de la société sis à Tokoin wuiti derrière le centre de formation ANCILLA. Pour toutes informations complémentaires contacter 70 28 64 01